Plan General Contable

1.   Cuando la empresa otorgue retribuciones a largo plazo al personal de aportación o prestación definida, deberá incluir una descripción general del tipo de plan de que se trate.

2.   Para el caso de retribuciones a largo plazo al personal de prestación definida, adicionalmente, se incluirá la información requerida para las provisiones reconocidas en el balance en el apartado 1 de la nota 14, así como se detallará:

a)    Una conciliación entre los activos y pasivos reconocidos en el balance.

b)    Importe de las partidas incluidas en el valor razonable de los activos afectos al plan.

c)     Principales hipótesis actuariales utilizadas, con sus valores a la fecha de cierre del ejercicio.